Stage - Ressources humaines / Gestion individuelle H/F Publié le 21-01-2020

Localisation : Ile-de-France
Salaire : >20K€
Expérience requise : 1 an d'expérience
Date de début : 2020/01/21
Activité : Fonctions Support
Type de poste : Stage

Mission

Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.

Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

[1] Source : IPE " Top 400 asset managers " publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
[2] Données Amundi au 31 mars 2019
[3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez les équipes de Gestion Individuelle qui se composent de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et de l'équipe Assistant RH / HR Support.
Vous intégrerez plus précisément l'équipe Assistant RH / HR Support, elle-même composée d'un manager, de 2 Assistants RH et 3 Alternants RH.
Cette équipe a la responsabilité de :
- La gestion administrative des collaborateurs de l'UES Amundi : accueil nouveaux entrants, dossier RH, contrats de travail et avenants... ;
- Le recrutement des stagiaires de l'UES Amundi, tout au long de l'année ;
- La Campagne de recrutement des Alternants ;
- La Campagne de recrutement des Auxiliaires d'été.
Aussi, nous recherchons un 6e talent au sein de l'équipe, afin de piloter et mettre en oeuvre la Campagne de recrutement des Auxiliaires d'été 2020.
Près de 100 d'étudiants ont été recrutés en Juillet et Août 2019
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Dans ce cadre, vous serez responsable de chaque étapes du projet et vos missions principales seront de :
- Proposer un retroplanning et plan de communication ;
- Etre force de proposition sur le dispositif existant ;
- Recenser les besoins auprès des managers ;
- Identifier et veiller à l'adéquation des profils candidat ;
- Constituer et suivre les dossiers administratifs RH (rédaction des contrats de travail ...) ;
- Organiser et animer les session d'accueil /d'intégration des candidats recrutés ;
- Réaliser un bilan de la Campagne de recrutement.

En complément, vous serez amené à participer à d'autres missions : Recrutement des stagiaires, Campagne recrutement des alternants
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Si vous souhaitez rejoindre une équipe souriante et dynamique... Si vous disposez d'un fort esprit d'équipe - orienté client et rigoureux dans votre travail, vous être désireux de vous investir dans les missions qui vous sont confiées ...Rejoignez-nous !

Ce stage vous permettra :
- de développer vos compétences en recrutement ;
- d'appréhender la gestion de projet RH et l'ensemble d'un processus RH - au sein d'une entreprise de plus de 2000 collaborateurs ;
- de travailler en transverse : avec l'ensemble de la gestion individuelle, l'équipe Paie, mais vous serez aussi en lien avec le service Relations Ecoles.

Profil recherché

Une première expérience RH (Recrutement ou gestion de projet) serait appréciée