Manager de transition RRH/DRH (H/F) Publié le 21-01-2020

Localisation : Ile-de-France
Salaire : >70K€
Expérience requise : Plus de 3 ans d'expérience
Date de début : 2020/01/21
Type de poste : CDD

Mission

Grant Thornton Executive rassemble 120 consultants en France, et propose un large panel de missions d'accompagnement opérationnel par des dirigeants pour des dirigeants.

Votre mission chez Grant Thornton Executive :

Pour renforcer ses équipes dans le cadre de son développement Grant Thornton Executive recherche un Executive Manager DRH/RRH pour assurer des missions de management de transition dans différents secteurs d'activité.

Pour des missions opérationnelles diverses, comme par exemple :

* Gestion administrative du personnel / Paye
* Recrutement / Formation
* Relations sociales
* Accompagnement et conseils des managers
* Accompagnement des collaborateurs dans leur développement
* Pilotage d'un PSE
* Diagnostics RH et management et mise en place des plans d'action

Profil recherché

De formation supérieure, vous bénéficiez d'au moins10 ans d'expérience sur des fonctions en ressources humaines.

Vous faites preuve d'une grande facilité d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle, qui vous permet de travailler en étroite collaboration avec des Directions opérationnelles.

Rigoureux, diplomate et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Mobilité géographique France. Vous exercez à titre d'indépendant avec votre propre structure juridique ou en portage salarial.



Comme nous sommes partie prenante de l'écosystème des entreprises que nous accompagnons avec intégrité, nous partageons leurs enjeux et agissons en collaboration. Nous appliquons les principes d'agilité et d'innovation à nos pratiques d'accompagnement, en privilégiant les approches concentrées, pragmatiques et ciblées et nous cultivons un état d'esprit opérationnel et d'excellence, nourri par l'expertise de nos consultants, Senior Advisors et Executive Managers.

Grant Thornton Executive rassemble 120 consultants en France.