Gestionnaire de Paie - Dijon H/F Publié le 14-06-2019

Localisation : Bourgogne
Salaire : >20K€
Expérience requise : 3 ans d'expérience
Date de début : 2019/06/14
Type de poste : CDI

Mission

Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.
Notre force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.
Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.

Au sein de notre bureau de Dijon, vous prenez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée :

· Production des bulletins de paie (environ 300 paies)

· Gestion de différentes conventions collectives

· Etablissement des déclarations sociales

· Gestion de l'administration du personnel (attestations diverses, entrées/sorties du personnel, rédaction des contrats de travail, accompagnement dans les procédures de ruptures conventionnelles...)

· Gestion de la relation client (Assistance et conseil social)

Profil recherché

Issu d'une formation de Bac+2 minimum avec une spécialisation Ressources Humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle...), vous justifiez d'une expérience concrète de la paie d'au moins 3 ans, acquise notamment en cabinet d'expertise comptable.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique dans une structure à taille humaine.

Vous êtes autonome, rigoureux, et apprécier du travail en équipe, un bon relationnel client est nécessaire.

La connaissance du logiciel Cegid serait un plus.